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钢企整合正加速宝钢、武钢合并有难度

今年3月,工业和信息化部就《钢铁产业调整政策》公开征求意见,提出进一步组织钢铁行业结构调整和调整,加快并购。到2025年,十大钢铁企业的粗钢产量将不低于60%。组建了世界上具有强大竞争力的3至5个大型钢铁集团。

武钢董事长此前曾对媒体表示,如果中国钢铁行业想要减少过多的供应,整合至关重要。最近,中国政府正在制定减少钢铁产能过剩的政策,包括鼓励钢铁行业的并购。

据《每日经济新闻》报道,记者了解到,有传闻称武钢与宝钢可能合并,业内分析师称短期合并较为困难。

今年许多钢铁公司都在加速发展

宝钢是中国最大,最现代化的钢铁集团,也是国际钢铁市场上的世界级钢铁集团。本公司专业生产高科技,高附加值的钢铁产品,采用国际先进的质量管理体系,主要产品被国际权威机构认可。

宝钢已成为中国市场上的主要钢铁供应商,产品远销日本和韩国等40多个国家和地区。公司拥有强大的研发实力,从事新技术,新产品,新工艺和新设备的开发。 《世界钢铁业指南》评估宝钢在世界钢铁行业的综合竞争力是前三名,它是未来发展潜力最大的钢铁企业。

武钢是武汉钢铁集团有限公司控股的第二大钢铁上市公司。具有世界先进水平的钢铁,炼钢,轧钢等全钢生产工艺,钢铁产品共7大类, 500多个品种。主要产品为冷轧薄板,冷轧硅钢等。商业材料的总生产能力为1000万吨,其中80%是各种在市场上畅销的板材。

武钢有100多种产品荣获国家,省,部级优质产品证书。重轨厚板荣获湖北省称号,产品质量达到国际先进水平。产值为64.07%。中国上市公司50强和综合经济效益20强,上海和深圳十大上市公司之一。

《中信证券研究报告》显示,国内主要钢铁集团拥有出色的资源end赋,钢铁和非钢铁企业都有注入优质资产的潜力。宝钢,武钢和东北特钢集团有望进一步促进高端材料在各自上市平台上的推广。同时,预计宝钢,武钢,首钢和河北钢铁集团将通过上市平台带动该地区产能的整合。在国有企业改革方面,宝钢股份和东北特钢集团已逐步在上市平台上实施股权激励。武钢,首钢和河北钢铁集团有望在今年加快国企改革。

国家证券分析师杨芬认为,在过去的14年中,钢铁业33家公司中至少有一半实施了与股权激励,员工持股,资产注入,收购和额外发行有关的转型和改革措施。作为以传统产业为代表的钢铁企业,在当前的国有企业改革和牛市的情况下,已经具备了进行改革和改造的必要和充分条件,武钢也不例外。

两家主要钢铁公司否认合并传闻

武钢董事长邓其林最近也公开表示,武钢正在积极尝试进行混合所有制改革,包括促进股权多元化,股权激励和员工持股。关于武钢与宝钢的市场合并,全面分析国有企业改革的背景和思路(建立国有资本运营/投资平台),钢铁行业的发展历史以及内部微观调查的观点并不排除这种可能性。

邓其林还表示,一旦合并发生,它将为公司带来可观的收益,例如减少恶性竞争,提高拳头产品的市场份额,全国范围的资源整合,技术和管理共享。随着4月中央检查组巡视工作的结束,公司储备金的相关改造和改革措施将陆续实施。

但是,宝钢和武汉钢铁有限公司于3月23日晚上同时发布了澄清公告,否认了两家公司合并的谣言。

在这方面,兴业证券认为,市场上一直有大型中央企业整合的谣言,包括中国造船重工有限公司和中国造船集团在造船业,宝钢和武钢的整合。在钢铁行业等;尽管各方已经公开澄清了传言,但是,南北汽车的案子一直处于前列,政府也正在大力推动产能过剩的整合并走向国外。因此,市场特别喜欢相关主题股票。预计宝钢与武钢的合并将继续下去,武钢股份将受益最大,并将惠及整个行业。

当然,市场有不同的声音。许多业内人士对《每日经济新闻》记者表示,文件显示决策层正在推动国内钢铁企业并购重组的决心,但从市场结构和重组后管理问题的角度来看,宝钢很难武钢等大型钢铁企业实现了实质性的并购。